Välkommen till Nya Ledarskapet

Vi utvecklar människor, organisationer och affärer. Våra kunder växer, presterar mer och mår bra genom tydliga processer och nytänk.

Efter att ha gått flera utbildningar i ledarskap, är detta det enda som gett bestående resultat.

Martin Dahlberg, vd Dahlberg (arkitektur, inredning, bygg)

Nya Ledarskapet på fyra minuter (video):

Nya ledarskapet är ett modernt svenskt koncept för personligt ledarskap. Genom ett unikt och väldokumenterat program i kombination med professionella ledarutvecklare med lång chefserfarenhet kan vi få företag och medarbetare att växa och skapa resultat.

Nya Ledarskapet handlar om ditt personliga ledarskap, dvs din förmåga att leda dig själv. Detta är grunden för allt ledarskap och är en förutsättning för att du på ett framgångsrikt sätt ska kunna leda andra, nå resultat, skapa väl fungerande samarbeten, stärka känslan av engagemang och respekt samt bidra till trygghet och trivsel.

Våra kunder tycker att de blir effektivare och skapar resultat

Vi mäter effekten av alla våra träningar. Våra kunder tycker bland annat att de blir effektivare, får rätt saker gjorda, ökar självförtroendet och känner en minskad stress. I genomsnitt förbättrar deltagarna ett antal viktiga ledaregenskaper – till exempel förmågan att fatta beslut, sätta mål, delegera, kreativitet – med runt 20 procent.

Jag fick ett mycket bättre fokus och en bättre förståelse för vad jag vill, vilket har gjort mig effektivare både i jobbet och privat.

Peter Johansson, VD Bruske Deler Fönsterrenoveringar

Våra kunder får mer av en mycket viktig sak – tid

De timmar du investerar i Nya Ledarskapet har du mångdubbelt igen: Du förbättrar din förmåga att prioritera, du lär dig att skilja på det som är viktigt och det som bara är bråttom, du inser vikten av att delegera beslut till dina medarbetare, du förstår när något är tillräckligt bra… Sammantaget frigör det massor av tid som du inte trodde att du hade.

Jag har skapat ett utökat utrymme med upp till tio timmar i veckan, då jag kan driva strategiska utvecklingsfrågor som är min viktigaste arbetsuppgift

Michael Forslund, personalchef HSB

Våra kunder gör förbättringar som varar – och mår bra

En av de stora fördelarna med Nya Ledarskapet är att det integreras med ditt arbete från första mötet och följer dig genom hela perioden. Detta säkerställer att de förbättringar du gör kommer att bli varaktiga. Du hittar dessutom balansen mellan arbete och fritid, vilket ger dig möjlighet att prestera på topp över lång tid – och samtidigt må bra.

Nu är jag mer medveten om vad som tar och ger energi, och hur jag kan påverka min egen energinivå med enkla medel.

Anna Pontén, personaldirektör, Deloitte