Niclas Lundberg

Niclas Lundberg

”Jag tror på individen och förmågan att utveckla din förmåga i samarbetet med andra.
Nya Ledarskapets program ger dig en kombination av det pedagogiska med etablerade verktyg som komplement. Det stärker dig i ditt personliga ledarskap.”

Kontakt:
0723-58 40 40

E-mail:
[email protected]

Min LinkedIn-profil

Besöksadress:
Västerås

”Arbeta med dina mål, öppna upp dialogen och prioritera din tid”

Som ledarutvecklare stöttar Niclas individer och organisationer att skapa klarhet i sina mål och prioritera det som verkligen gör skillnad. Tillsammans utforskar ni sambanden mellan kortsiktiga framgångar och långsiktig strategi för att nå hållbara resultat.

Niclas har en gedigen bakgrund från ledande positioner på den svenska och nordiska marknaden, där han framgångsrikt har utvecklat affärsstrategier och byggt högpresterande team. Med sin erfarenhet som tidigare elitidrottare har han dessutom skapat en unik förmåga att kombinera målmedvetet driv med ett strukturerat arbetssätt. Hans drivkraft är att se individer växa och ta steg mot sin fulla potential, samtidigt som han stärker deras förmåga att samarbeta effektivt. Han fokuserar på att tydliggöra den gemensamma målbilden, konkretisera vilka åtgärder som behövs, och skapa ett framgångsrikt arbetssätt som harmoniserar med organisationens övergripande mål.

Niclas filosofi som ledarskapskonsult bygger på att utveckla framgångsrika ledare genom aktivt lyssnande, tydlig kommunikation och fokus på ansvarstagande. Han är övertygad om att nyckeln till framgång ligger i en arbetsmiljö där medarbetarna ges rätt förutsättningar att växa, utvecklas och bidra till verksamhetens gemensamma mål och att säkerställa en tydlig koppling mellan operativa aktiviteter och den strategiska visionen. Han betonar vikten av att stärka både individens prestation och det gemensamma samarbetet för att skapa långsiktig hållbarhet i affären.

Som ledarutvecklare arbetar Niclas coachande och inlyssnande och tror starkt på människors förmåga att växa och utvecklas och han använder sig av en metodik som kombinerar strategi och mänsklig utveckling. Hans arbete präglas av:
Klarhet i målsättningar: Hjälper individer och team att förstå och agera i linje med strategiska mål.
Styrkan i teamdynamik: Bygger grupper med stark gemenskap, ansvar och samarbetsförmåga.
Strukturerad framdrift: Identifierar de steg som leder till önskad utveckling och konkret förändring.

Kollegorna beskriver Niclas som lagspelare, engagerad, empatisk och social.

Niclas får energi av att umgås med familj, vänner och kollegor liksom träning och aktiviteter kombinerat med matupplevelser.